为进一步加强干部队伍作风建设，形成讲正气、转作风、树形象的良好氛围，树立公司积极向上的企业文化，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉政从业若干规定》的相关规定，结合公司实际，经公司党委会议研究，就落实中央“八项规定”精神制定如下措施：

一、严守工作纪律。严格遵守公司工作制度、考勤制度，工作期间严禁擅离职守、推诿扯皮。不得上网玩游戏、看电影、聊天；不得处理与工作无关的其它事务。

二、规范公务接待。公务接待坚持节约简朴的原则，严禁奢侈浪费。实行谁负责谁接待，不搞层级多人陪同。如果需要公司领导出面，一般由分管领导出面接待，确需公司主要领导出面的，由综合管理部协调。凡来宾需要用餐，可视情况安排工作用餐或宴请，接待标准严格执行集团公司的有关规定。

三、杜绝铺张浪费。严禁用公款大吃大喝、参与高消费娱乐活动；严禁奢侈享乐和铺张浪费。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。

四、严格公车管理。严格执行公司车辆管理办法，压缩公务用车费用，不得公车私用。

五、倡导绿色出行。提倡公司员工外出办事乘坐公交汽车、地铁、民航大巴等，市内公务交通费纳入部门预算，由部门统一在预算额度内使用。

六、厉行廉洁自律。严禁在经济往来和上下级交往中收送礼品、礼金及其它任何形式的有价证券；严禁用公款支付任何形式的个人消费；严禁借婚丧嫁娶之名大办酒席，非法敛取财物。

七、控制会议开支。严禁假借出差、开会等名义，变相公款旅游，严禁以会议名义****放各种纪念品。

八、严格出国（境）审批。认真履行出国（境）审批备案制，公司各级领导干部确需出国（境）的，必须报公司审批，并严格按照集团公司《外事管理规定》执行。一般员工因私出国（境）的，须经公司人事主管领导审批同意，并报人事部门备案。

为充分****挥监督作用，确保有效落实公司规定。

一是建立检查通报制度。公司成立由纪委、综合管理部、审计监察部、财务部等部门组成检查组，对公司制定的措施落实情况进行检查。如有违反，将给予通报批评，同时取消当年评优资格，并扣****与年度考核结果相关奖金；情况严重者将给予党纪政纪处分，调离工作岗位或停职。涉嫌违法犯罪，移交司法部门追究其法律责任。

二是建立职工代表监督制度。由职工代表组成监督组，对党员干部在组织、纪律、作风等方面的问题进行监督检查，检查结果上报公司纪委。

三是设立举报信箱。举报邮箱：jubaoyx12345@163.com，举报电话：84262211-820。

本措施自下****之日起执行。